今年6月，Meta刚向数据标注服务商Scale AI投资了143亿美元，然而这场"蜜月"才过去没多久，两家公司的关系就已经出现了裂痕的迹象。
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高管离职风波
据两位知情人士向TechCrunch透露，Wang带来的高管中，至少有一位——Scale AI的前生成式AI产品与运营高级副总裁Ruben Mayer——在入职Meta仅仅两个月后就离职了。
争议焦点：Mayer在Meta的具体角色存在分歧。消息人士称他被排除在核心TBD Labs之外，但Mayer本人否认了这一说法。
合作关系的微妙变化
据五位知情人士透露，TBD Labs正在与Scale AI之外的第三方数据标注服务商合作，来训练其即将推出的AI模型。
新合作伙伴
Mercor
Surge
质量争议
即便有Meta数十亿美元的投资，TBD Labs的研究人员依然认为Scale AI的数据质量不高，并表示更愿意与Surge和Mercor合作。
行业模式转变
传统模式
众包模式 - 低成本劳动力
简单数据标注
大量低技能工人
新兴模式
专家模式 - 高技能人才
医生、律师、科学家
高质量数据生成
事件时间线
2025年4月
Llama 4发布反响平平
扎克伯格对AI团队表现失望
2025年6月
Meta投资Scale AI 143亿美元
成立Meta超级智能实验室
2025年7月
Scale AI裁员200人
OpenAI和谷歌停止合作
2025年8月
高管连续离职
Ruben Mayer等多位高管离开
竞争格局
Scale AI
传统众包
Mercor
专家模式
Surge
高薪人才
合作关系的深层问题
Mayer曾在Scale AI工作过两段时间，总计约五年。消息人士称，Mayer在Meta短暂的任期内，负责管理AI数据运营团队，但并未加入公司的核心部门TBD Labs——这个部门是Meta内部负责构建超级智能的核心单位，吸引了许多来自OpenAI的顶尖AI研究员。
然而，Mayer本人对关于他角色的某些细节提出了异议。他告诉TechCrunch，他最初的职位是"帮助建立实验室，做任何需要做的事情"，而不仅仅是数据相关工作。
消息人士观点
Mayer被排除在TBD Labs核心团队之外
Mayer澄清
"从第一天起就是TBD Labs的一员"
数据质量的根本分歧
这让眼下的情况格外引人注目：几位消息人士称，即便有Meta数十亿美元的投资，TBD Labs的研究人员依然认为Scale AI的数据质量不高，并表示更愿意与Surge和Mercor合作。
行业转型的核心
随着AI模型变得越来越复杂，它们现在需要技能高超的领域专家——比如医生、律师和科学家——来生成和优化高质量数据，以提升模型性能。Scale AI的众包模式正面临根本性挑战。
Meta AI部门的内部动荡
据两名前员工和一名在职员工透露，自从Wang和一大批顶尖研究员加入后，Meta的AI部门变得越来越混乱。来自OpenAI和Scale AI的新人才对大公司的官僚作风感到沮丧，而Meta原有的生成式AI团队的职权范围则受到了限制。
最新离职动态
Rishabh Agarwal
MSL AI研究员，本周宣布离职
Chaya Nayak
生成式AI产品管理总监
Rohan Varma
研究工程师